Informacja dla Pracodawców Zmiany w Kodeksie Pracy dotyczące nazw stanowisk pracy - Powiatowy Urząd Pracy w Kraśniku

Informacja dla Pracodawców Zmiany w Kodeksie Pracy dotyczące nazw stanowisk pracy

WAŻNE !

Informacja dla Pracodawców

Zmiany w Kodeksie Pracy dotyczące nazw stanowisk pracy

Szanowni Państwo,

uprzejmie informujemy, że 24 grudnia 2025 r. weszła w życie ustawa z dnia 4 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy (Dz. U. z 2025 r., poz. 807), wdrażająca w Polsce dyrektywę UE 2023/970.

Nowe przepisy wprowadzają regulacje w zakresie jawności wynagrodzeń oraz niedyskryminacyjnego charakteru procesu rekrutacji, w tym w szczególności dotyczące nazewnictwa stanowisk pracy.

Kluczowe obowiązki pracodawcy:

  • Pracodawca zobowiązany jest zapewnić, aby ogłoszenia rekrutacyjne oraz nazwy stanowisk były neutralne pod względem płci.
  • Oferty pracy nie mogą sugerować, że dane stanowisko jest przeznaczone dla osoby konkretnej płci.
  • W formularzu zgłoszenia oferty pracy oraz w opisie stanowiska należy stosować język zgodny z zasadą równego traktowania.

Zakres stosowania przepisów:

Obowiązek stosowania neutralnych nazw stanowisk dotyczy etapu publikacji ogłoszeń rekrutacyjnych, w szczególności:

  • ogłoszeń o wolnych stanowiskach pracy,
  • materiałów publikowanych w ramach procesu rekrutacji,
  • komunikatów kierowanych do potencjalnych kandydatów.

Ważne:

  • Zmiany mają charakter porządkowy i organizacyjny.
  • Nie wpływają na zakres obowiązków, warunki zatrudnienia ani wysokość wynagrodzenia pracowników.
  • Przepisy nie nakładają obowiązku zmiany nazw stanowisk w umowach o pracę ani w dokumentach wewnętrznych, o ile nie są one wykorzystywane w procesie rekrutacji.

Działania Powiatowego Urzędu Pracy w przypadku niezgodnej oferty pracy

Jeżeli oferta pracy zgłoszona do Powiatowego Urzędu Pracy w Kraśniku będzie zawierała nazwę stanowiska wskazującą na płeć, urząd podejmuje następujące kroki:

  • Wezwanie pracodawcy do zmiany nazwy stanowiska na formę neutralną płciowo w zgłoszeniu.
  • Publikacja oferty dopiero po dostosowaniu jej do wymogów neutralności płciowej, po czym oferta kierowana jest do potencjalnych kandydatów.

Pracodawcy mogą więc stosować:

  • Formę neutralną – opisując stanowisko w sposób niezależny od płci (np. „osoba odpowiedzialna za obsługę klienta”), lub
  • Formę podwójną – wskazującą jednocześnie męską i żeńską wersję nazwy stanowiska (np. „księgowa / księgowy”).

Zachęcamy pracodawców do weryfikacji treści publikowanych ogłoszeń oraz stosowanych opisów stanowisk, aby zapewnić ich zgodność z obowiązującymi przepisami.

KOMUNIKAT
 

Powiatowy Urząd Pracy w Kraśniku informuje, iż  obsługa osób bezrobotnych i poszukujących pracy odbywa się w następujących pokojach:
 

  • Osoby z gminy i miasta Kraśnik, których nazwisko zaczyna się na literę B,C,Ć, R,M, Ś -  pokój nr 10 (parter);
  • Osoby z gminy i miasta Kraśnik, których nazwisko zaczyna się na literę D, G, H, L, Ł, M, N pokój nr 10 (parter);
  • Osoby z gminy i miasta Kraśnik, których nazwisko zaczyna się na literę A,F, I, J, O, T, U, Y, Ż -  pokój nr 10 (parter);

 

  • Osoby z gminy i miasta Kraśnik, których nazwisko zaczyna się na literę KS, W oraz osoby zamieszkujące gminę Trzydnik Duży i Zakrzówek- pokój 400 (IV piętro);

 

  • Osoby z gminy i miasta Kraśnik, których nazwisko zaczyna się na literę P oraz osoby zamieszkujące gminę Dzierzkowice, Wilkołaz, Annopol, Gościeradów, Szastarka, Urzędów-  pokój nr 403 (IV piętro); 

 

 

Zasady składania pism i wniosków w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kraśniku

 

1. Informacja ogólna

W związku ze zmianami wprowadzonymi do Kodeksu postępowania administracyjnego, obowiązującymi od 5 października 2021 r., organy administracji publicznej są zobowiązane do pozostawiania bez rozpoznania pism wniesionych na adres poczty elektronicznej organu.

Podstawa prawna Art. 63 § 1 Kodeksu postępowania administracyjnego stanowi, że: podania (żądania, wyjaśnienia, odwołania, zażalenia) wnosi się na piśmie, za pomocą telefaksu lub ustnie do protokołu. Podania utrwalone w postaci elektronicznej wnosi się na adres do doręczeń elektronicznych lub za pośrednictwem konta w systemie teleinformatycznym organu administracji publicznej. Jeżeli przepisy odrębne nie stanowią inaczej, podania wniesione na adres poczty elektronicznej organu administracji publicznej pozostawia się bez rozpoznania.

Zachęcamy do zakładania indywidualnych kont na portalu praca.gov.pl

To nowoczesne, wygodne i bezpieczne rozwiązanie, w pełni zgodne z obowiązującymi przepisami, które ułatwia szybki i sprawny dostęp do usług.

2. Zgodnie z art. 43 ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia:

podania (żądania, wyjaśnienia, odwołania, zażalenia, wnioski, w tym wnioski o udzielenie formy pomocy) wnosi się za pośrednictwem indywidualnego konta.

Złożenie podania za pośrednictwem indywidualnego konta następuje w chwili jego zarejestrowania w systemie.

3. Indywidualne konta na portalu praca.gov.pl

Na portalu praca.gov.pl zakładane są indywidualne konta dla:

osób fizycznych:

  • zamierzających dokonać rejestracji jako bezrobotne lub poszukujące pracy,
  • ubiegających się o formy pomocy lub korzystających z form pomocy,

osób niezarejestrowanych, w tym biernych zawodowo;

pracodawców, przedsiębiorców, agencji zatrudnienia oraz innych podmiotów:

  • zamierzających ubiegać się o formy pomocy lub korzystających z form pomocy,

konta zakładane w powiązaniu z co najmniej jednym przedstawicielem (pełnomocnikiem lub osobą upoważnioną).

4. Uwierzytelnienie konta

Założenie i dostęp do indywidualnego konta wymaga uwierzytelnienia:

  • zgodnie z metodami określonymi w art. 20a ust. 1 ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, lub
  • z wykorzystaniem certyfikatu podstawowego, o którym mowa w art. 2 pkt 2 ustawy o aplikacji mObywatel.

5. Pomoc w założeniu konta

Starosta zapewnia w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy możliwość:

  • założenia indywidualnego konta,
  • uzyskania pomocy przy jego zakładaniu.

6. Zakres spraw załatwianych przez indywidualne konto

Za pośrednictwem indywidualnego konta możliwy jest kontakt z publicznymi służbami zatrudnienia, w tym:

wnoszenie:

  • podań (żądań, wyjaśnień),
  • odwołań i zażaleń,
  • wniosków, w tym wniosków o udzielenie form pomocy;

odbieranie:

  • decyzji i postanowień,
  • zawiadomień, wezwań i informacji,
  • innych pism oraz umów dotyczących w szczególności:
    • statusu bezrobotnego,
    • zasiłku dla bezrobotnych,
    • stypendium,
    • dodatku aktywizacyjnego,
    • form pomocy,
    • działalności agencji zatrudnienia.

7. Kanały składania pism i wniosków

Pisma i wnioski można składać:

  1. osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Kraśniku (pokój nr 7),
  2. za pośrednictwem operatora pocztowego na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Kraśniku Aleja Niepodległości 20, 23-204 Kraśnik,
  3. elektronicznie za pośrednictwem dedykowanej formy dostępnej po zalogowaniu się na konto indywidualne w portalu praca.gov.pl  
  4. adres do e-Doręczeń: AE:PL-10504-54778-GFAUS-27

od dnia 1 stycznia 2026 r. podstawowym sposobem wnoszenia i doręczania pism w postępowaniach prowadzonych przez podmioty publiczne w formie elektronicznej są doręczenia realizowane za pośrednictwem systemu e-Doręczeń.

8. Wymogi dotyczące podpisu

Wnioski składane elektronicznie powinny być podpisane przez osobę upoważnioną do reprezentowania danego podmiotu:

  • kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub
  • podpisem potwierdzonym profilem zaufanym
  • zgodnie z przepisami o podpisie elektronicznym.

Wnioski składane w formie papierowej, na formularzach określonych przez PUP, wraz z załącznikami, są dostępne do pobrania na stronie: https://krasnik.praca.gov.pl/

5,7%Stopa bezrobocia w Polsce  

Stan na koniec grudnia 2025 r.

wykres statystyki

  • 1.721,90 zł Podstawowy zasiłek dla bezrobotnych
  • 2.066,30 zł Stypendium dla bezrobotnego w okresie odbywania szkolenia
  • 861,00 zł Dodatek aktywizacyjny
  • do 52.630,20 zł Środki dla bezrobotnego na podjęcie działalności gospodarczej
Artykuły prawne

Zobacz akty prawne dotyczące bezrobocia i promocji zatrudnienia

Zobacz

Zobacz informacje na temat obsługi niepełnosprawnych.

Zobacz informacje na temat obsługi niepełnosprawnych.

Zobacz

Powiatowy Urząd Pracy w Kraśniku

Al. Niepodległości 20
23-210 Kraśnik
tel./fax (081) 826-18-23
NIP 715-160-59-40
e-mail – sekretariat@pup.krasnik.pl

adres skrzynki do e-doręczeń - AE:PL-10504-54778-GFAUS-27

Godziny pracy urzędu

pon. 7.30 – 15.30
wto. 7.30 – 15.30
śro. 7.30 – 15.30
czw. 7.30 – 15.30
pią. 7.30 – 15.30

Interesanci obsługiwani są w godzinach:

pon. 8.00 – 14.30
wto. 8.00 – 14.30
śro. 8.00 – 14.30
czw. 8.00 – 14.30
pią. 8.00 – 14.30
Interesantów w sprawie skarg lub wniosków przyjmują Dyrektor lub Z-ca Dyrektora
w każdy wtorek w godzinach 8.00 – 14.30